Carambola lança plataforma de gestão de diversidade para empresas
- Luana Dalmolin
- 8 de abr. de 2025
- 2 min de leitura
Atualizado: 11 de abr. de 2025

Em artigo recente publicado na [EXP], Gustavo Glasser, que é um dos fundadores da Carambola, inclusiontech que atua com empresas na gestão da inclusão da diversidade, faz a seguinte afirmação:“Com a Carambola, tenho acompanhado de perto o desenrolar dessas ações afirmativas, e uma conclusão se formou de maneira bastante clara: não está adiantando”.
A nova plataforma da Carambola, a DICA (Diversidade, Inclusão, Colaboração e Abundância), chega ao mercado para ajudar as empresas neste desafio que é construir um ambiente mais diverso, inclusivo, colaborativo e abundante.
Para Gustavo, de uma forma bastante pragmática, a melhor conduta é saber onde está o problema dentro de cada empresa. Ou seja, não adianta contratar visando à diversidade e inclusão de grupos minorizados, se não há clareza a respeito das barreiras internas para que as contratações sejam boas para todos os envolvidos.
As funcionalidades do sistema operacional aprofundam as entregas já conduzidas pelo negócio e oferecem às empresas serviços como: jornada das dimensões da diversidade, diagnóstico da equipe, matchmaking de mentoria, conteúdo adaptativo nas trilhas de aprendizado e gestão de conflitos. Além dessas ferramentas, há ainda um programa de residência de quatro meses que habilita empresas e pessoas no Método Carambola de Inclusão.
Outra novidade nesta fase de lançamento da plataforma são os chamados parceiros cofundadores. A Carambola, junto com Experience Club, está reunindo um pool de cem empresas pioneiras que farão investimentos iniciais de R$ 180 mil. Este valor será revertido em uma licença de 12 meses para o uso das ferramentas disponibilizadas pela nova plataforma. “Vamos mexer o ponteiro da diversidade juntos. As companhias participantes vão dispor do banco de talentos da Carambola para que possam maximizar a diversidade. Em breve, vamos lançar a Decentralized Autonomous Organization (DAO), uma nova forma no mercado de endereçar a redução da desigualdade de modo sustentável, com distribuição de renda e geração de oportunidades”, conta Renato de Faria e Almeida Prado, cofundador e co-CEO da Carambola.
O lançamento oficial da Plataforma DICA acontece no dia 17 de maio durante o CEO Circle: Os pilares de um mercado plural e inclusivo. O evento exclusivo para associados do Experience Club trará nomes como Gustavo Glasser (Carambola), Rachel Maia (RM Consulting | Diversidade, Equidade e Inclusão), Andrea Schwarz (iigual Inclusão e Diversidade), Eduardo Santos (Hult EF Corporate Education) e Marco Castro (PwC Brasil).



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